សណ្ឋាគារ Hyatt ចុះ MOU ជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ ស្វាគមន៍និស្សិតបដិសណ្ឋារកិច្ចគ្រប់ជំនាន់ចុះកម្មសិក្សា​

សង្គម​និង​សេដ្ឋកិច្ច

សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ បានផ្តល់ឱកាសដល់និស្សិតជំនាន់ក្រោយនូវមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ចតាមរយៈកិច្ចសហការថ្មីជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI) របស់កម្ពុជា។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram Oknha news គ្រប់សកម្មភាពឧកញ៉ា សេដ្ឋកិច្ច ពាណិជ្ជកម្ម និងសហគ្រិនភាព

សណ្ឋាគារប្រណិតលំដាប់អន្តរជាតិថ្មីបំផុតនៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី​ នៅថ្ងៃនេះបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា (MOU) ជាមួយវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI)។ តាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងដែលនឹងមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ សណ្ឋាគារនឹងផ្តល់ធនធាន សិក្ខាសាលា ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សាបច្ចេកទេស និងកម្មវិធីសិក្សាដល់និស្សិត NIEI ដើម្បីអភិវឌ្ឍបេក្ខជន​ ការផ្តល់កម្មសិក្សានេះគឺដើម្បីជួយកសាងជំនាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗនៃបដិសណ្ឋារកិច្ច។

លោក Juan Mercadante អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃសណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ មានប្រសាសន៍ថា “គុណសម្បត្តិដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតមួយរបស់កម្ពុជាគឺបដិសណ្ឋារកិច្ចរបស់ប្រជាជនបែបធម្មជាតិ” ។ “តាមរយៈការកែលម្អជំនាញតាមរយៈកម្មសិក្សានៅសណ្ឋាគាររបស់យើង យើងពិតជាអាចបង្កើនធនធានមនុស្ស ផ្តល់ជូននិស្សិតនូវបទពិសោធន៍ និងឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការបង្កើនអាជីពរបស់ពួកគេ”។

ការររៀបចំរវាង សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ រីជិនស៊ី ភ្នំពេញ និងវិទ្យាស្ថានជាតិសហគ្រិនភាព និងនវានុវត្តន៍ (NIEI) គឺស្របតាមកម្មវិធីសកលរបស់ Hyatt RiseHY។ RiseHY គឺជាកម្មវិធីសកលថ្មីមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តល់ឱកាសការងាររបស់ឧស្សាហកម្មបដិសណ្ឋារកិច្ចដល់និស្សិតវ័យក្មេង។​ ផ្អែកលើគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះនៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ សណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ ជុំវិញពិភពលោកប្តេជ្ញាថានឹងផ្ដល់ឱកាសការងារដល់យុវជនដែលមិនមានសមត្ថភាព និងឱកាសគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានការអប់រំនៅសាលា ឬឱកាសធ្វើការ ចំនួន ១០,០០០ នាក់ – ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 24 ឆ្នាំ ។

យោង​តាម​អង្គការ​ពលកម្ម​អន្តរជាតិ យុវជន​ជាង ៤០ ភាគរយ​នៃ​ពិភពលោក​គឺ​គ្មាន​ការងារ​ធ្វើ ឬ​រស់​នៅ​ក្នុង​ស្ថានភាពលំបាក។

“យើងយល់ពីបញ្ហាប្រឈមដែលយុវជនកំពុងប្រឈមមុខ ហើយសណ្ឋាគារ ហៃយ៉ាត់ មានទីតាំងពិសេសដើម្បីជាផ្នែកនៃដំណោះស្រាយ។ បដិសណ្ឋារកិច្ចគឺជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលឱកាសកម្រិតចូលរៀនតែងតែនាំទៅរកការបំពេញការងារពេញមួយជីវិត ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរគន្លងនៃជីវិតរបស់នរណាម្នាក់” Malaika Myers ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស Hyatt បាននិយាយ។ “ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមនៃកម្មវិធី RiseHY សណ្ឋាគារ Hyatt នឹងទាញយកថាមពលនៃបច្ចេកវិទ្យាតាមរបៀបដែលឧស្សាហកម្មរបស់យើងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដើម្បីធ្វើមាត្រដ្ឋានឱកាសការងារ នាំមកនូវការយល់ដឹងដល់អាជីពផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច និងបង្កើតបេក្ខជនសម្រាប់ភាពជោគជ័យតាំងពីដំបូង ខណៈដែលវាពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវសម្រាប់ការងារ”៕