រំលឹកផងដែរថា គណៈកម្មាធិការប្រាក់ឈ្នួល ដែលក្នុងនោះរួមមានរដ្ឋាភិបាល និយោជក និងតំណាងនិយោជិត ពីមុនបានយល់ព្រមដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំថ្ងៃចំនួន ២,៣៧% ដែលនឹងធ្វើឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងខែមករាឆ្នាំក្រោយ ប៉ុន្តែនាយករដ្ឋមន្ត្រីថៃ ចាត់ទុកថាការដំឡើងនេះហាក់មានកម្រិតទាបពេក។

ដូច្នេះហើយ ឥឡូវនេះ រដ្ឋាភិបាលដែលគណបក្សភឿថៃកំពុងកាន់អំណាចបច្ចុប្បន្ន បានធ្វើយុទ្ធនាការលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំថ្ងៃថ្មី ឲ្យឡើងដល់ ៤០០បាត (១១,៥៦ដុល្លារ)។

ជម្រាបជូនផងដែរថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នគឺមានចន្លោះពី ៣២៨បាត ទៅ ៣៥៤បាត ប៉ុណ្ណោះ ដែលវាគឺមានភាពប្រែប្រួលទៅតាមផ្នែកផ្សេងៗនៃការងារ នៅក្នុងប្រទេស៕

The post រដ្ឋាភិបាលថៃ ត្រៀមអនុម័តដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករ នៅឆ្នាំក្រោយ appeared first on .

សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៅលើបណ្ដាញសង្គមបានប្រកាសអបអរសាទរជាមួយបងប្អូនកម្មករនិយោជិតវិស័យកាត់ដេរ សម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរដែលទទួលបាននូវប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ គឺ២០៤ដុល្លារអាមេរិក ក្នុង ១ខែ។

ទន្ទឹមនឹងការអបអរសាទរដល់បងប្អូនកម្មករនិយោជិត សម្តេចធិបតីនាយករដ្ឋមន្ត្រី សូមអំពាវនាវដល់ម្ចាស់ផ្ទះជួលទាំងអស់ សូមរក្សាថ្លៃជួលដើម្បីរក្សានូវប្រភពចំណូលរបស់ខ្លួនឯងផង ជួយដល់បងប្អូនកម្មករនិយោជិតផង និងជួយរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីភិតិសន្យាពិសេសដែលនៅជាធរមានផង។

សម្តេចធិបតីបានបញ្ជាក់ថា រាជរដ្ឋាភិបាលនឹងខិតខំតភ្ជាប់បណ្តាញអគ្គិសនី និងបណ្តាញទឹកស្អាតដល់គ្រប់បន្ទប់ជួល ដើម្បីជួយដល់ម្ចាស់ផ្ទះជួល និងជួយដល់បងប្អូនកម្មករនិយោជិតដែលជាអ្នកជួលបន្ទប់។

សូមជម្រាបថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤ ជូនកម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូប នឹងកើនដល់២០៤ដុល្លារក្នុងមួយខែ ហើយប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះនឹងចាប់ផ្ដើមអនុវត្តពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤តទៅ៕

The post សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត អំពាវនាវម្ចាស់ផ្ទះជួលទាំងអស់កុំឡើងថ្លៃជួល appeared first on .

ពាក់ព័ន្ធនិងការបណ្តុះបណ្តាលខាងលើនេះ ត្រូវបានខាងសហជីពដែលធ្វើការស្និតជាមួយកម្មករសម្តែងការគាំទ្រនិងអំពាវនាវដល់កម្មត្រៀមខ្លួនចូលរៀនជំនាញដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្រៃខ្ពស់។លោក ឈិន សូនី ប្រធានសហព័ន្ឋសហជីពការងារសេវាកម្មកម្ពុជាយល់ឃើញថា នេះជាឱកាសល្អដែលរាជរដ្ឋាភិបាលបានបង្កើតគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលបណ្តាលនេះ។

លោក ឈិន សូនី មានប្រសាសន៍ថា «ក្នុងនាមជាសហជីពនៅស្និតជាមួយបងប្អូនកម្មករ នឹងចូលរួមសហការជាមួយសាលា និងក្រសួងការងារ ដោយយើងផ្សព្វផ្សាយពីផលប្រយោជន៍ពីការរៀនជំនាញ និង ពន្យល់ពីផលចំណេញពីការរៀននិងឱ្យគាត់ចូលរួមដើម្បីឱ្យទៅថ្ងៃអនាគតទៅប្រទេសកម្ពុជាមានកម្មករជំនាញ»។

ប្រធានសហជីពការងារស្រ្តីកម្ពុជា លោកស្រី សៀ គន្ឋា មានប្រសាសន៍ថា «កម្មករត្រូវយល់អ្វីដែលជារឿងថ្មី សម្រាប់ចំណេះដឹង បច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ គួរតែចាប់ឱកាស។ ព្រោះយើងអាចទទួលនូវភាពជោគជ័យ ទាល់តែយើងចេះចាប់ឱកាសសាលា និង គ្រូមានហើយអីចឹងមានតែបងប្អូនត្រូវចេះផ្លាស់ប្តូរគំនិត និង ព្យាយាម ស្វែងរកចំណេះដឹងថ្មីៗដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍មុខរបររបស់យើងឱ្យបានរីកចំរើនដើម្បីចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍សង្គមជាតិ»។

បើតាមប្រធានសហជីពការងារស្រ្តីកម្ពុជា ពេលកម្មករមានជំនាញវិជ្ជាជីៈច្បាស់លាស់ ពួកគេនឹងអាចនូវទទួលបានចំណូលល្អប្រសើរសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពគ្រួសារ ព្រោះការមានជំនាញច្បាស់លាស់នេះ គឺជាទន់មួយនៅពេលពួកគេជូបហានិភ័យក៏គាត់មានចំណេះជំនាញអាចរកចំណូលផ្គត់ផ្គង់បានផងដែរ។

លោក អ៊ុន ដារ៉ា ប្រធានសហភាពសហជីពកម្ពុជាពន្លឺកម្មករ មានប្រសាសន៍ថា ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវិជ្ជាជីវៈនេះ នឹងធ្វើឱ្យកម្មករមានចំណេះការងារពិតប្រាកដសម្រាប់ការបើកអាជីវកម្មថែមទៀតផងប្រសិនបើសិក្សាលើជំនាញមួយចំនួនដូចជាជួសជុល ម៉ូតូ ឡាន ឬជំនាញផ្សេងៗទៀតដែលអាចរកចំណូលបានខ្លួនឯង។ លោកសង្កត់ធ្ងន់ថា « សព្វថ្ងៃបើនិយាយពីវិស័យកាត់ដេរ ខ្ញុំមើលឃើញថា ភាគច្រើនអ្នកគ្រប់គ្រងជាជនបរទេស ប្រាក់ខែច្រើន គុណនឹងមួយ គុណនឹងពីរ គុណនឹងបី តែប្រសិនបើជាយើងចេះជំនាញច្បាស់លាស់យើងនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដូចពួកគេ»។

សូមបញ្ជាក់ថា កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសលើយុវជនប្រមាណ១.៥នាក់ដែលរួមមានទាំងកម្មករនេះ គឺជាចំណុចមួយក្នុងចំណោមអនុសាសន៍ចំនួន៥ផ្សេងទៀតដែលរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃវិស័យកាត់ដេរជាពិសេសភាពប្រសើរឡើងនៃលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករនិងការបង្កើនលទ្ធភាពការងារក្នុងគោលដៅធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងជាលំដាប់នូវជីវភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមកពីគ្រួសារងាយរងគ្រោះដែលក្នុងនោះមានកម្មករផងដែរ៕ អត្ថបទ៖សារេត

The post សហជីព៖ កម្មករមានជំនាញវិជ្ជាជីៈច្បាស់លាស់អាចទទួលបានចំណូលល្អប្រសើរសម្រាប់ការផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពគ្រួសារ appeared first on .

ប្រភពដដែលនេះ បានបង្ហាញទៀតថា វិបត្តិការងារនៅក្នុងប្រទេសឡាវ ត្រូវបានបង្កឡើងជាចម្បង ដោយសារតែកម្មករ នៅតែព្យាយាមស្វែងរកការងារធ្វើនៅប្រទេសដទៃ ក៏ព្រោះតែប្រាក់ឈ្នួលក្នុងស្រុកមានកម្រិតទាប និងការបន្តធ្លាក់ចុះខ្សោយនៃប្រាក់គីបឡាវ ផងដែរ។

ដោយរាប់ចាប់ពីឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម រហូតដល់សំណង់ បដិសណ្ឋារកិច្ច និងអាជីវកម្មក្នុងស្រុក សុទ្ធសឹងតែបានរាយការណ៍អំពីកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងខ្លាំង ដែលបណ្តាលឱ្យមានផលប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការ នៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗទាំងនោះ ។

ពាក់ព័ន្ធជាមួយបញ្ហានេះ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពលករឡាវ ការិយាល័យនាយករដ្ឋមន្ត្រីឡាវ បានធ្វើការអនុម័តដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ នៅក្នុងប្រទេស ពី ១,៣លានគីប (៦៧ដុល្លារ) ដល់ ១,៦លានគីប (៨៣ដុល្លារ) ដោយគិតចាប់ពីខែតុលាតទៅ ៕

The post ឡាវ កំពុងប្រឈមមុខជាមួយកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកធ្ងន់ធ្ងរ appeared first on .

លោក អាត ធន់ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកម្ពុជា មានប្រសាសន៍ថា «តាមដឹងរោងចក្របានព្យួរការងារមានរហូតដល់ជាង៧០ររោងចក្រហើយមានមនុស្សជាង៣ម៉ឺននាក់ប៉ះពាល់ទៅលើការព្យួរការងារនេះ។ ចំពោះចំនួនរោងចក្រព្យួរការងារដែលយើងបានដឹងតាមរយៈសារព័ត៌មាននដកស្រង់ពីក្រសួងការងារនេះវាគ្រាន់តែជាក្រុមហ៊ុនផ្លូវការ តែនៅក្រុមហ៊ុនមិនផ្លូវការមានការបើកបិទៗ បើនិយាយទៅវាប៉ះពាល់លើសចំនួនជាង៧០រោងចក្រទៅទៀត»។

លោកបន្តថា ចំនួនរោងចក្រដែលព្យួរការងារជាង៧០រោងចក្រនេះវាជាចំនួនមិនច្រើននោះទេ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាបញ្ហាគឺរោងចក្របិទ ហើយកន្លងមកក្រុមហ៊ុនឬរោងចក្រទាំងនោះមិនបានធ្វើតាមនីតិវិធីទេគឺមានក្រុមហ៊ុនខ្លះចង់ផ្ទេរក្រុមហ៊ុនមួយពីកន្លែងទៅកន្លែងមួយក៏បិទក្រុមហ៊ុនទៅហើយក្រុមហ៊ុនខ្លះទៀតគាត់ស្អប់ខាងសហជីពក៏បិទក្រុមហ៊ុនដោយមានក្រុមទុចចរិតសហការជាមួយថៅកែរួមជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត គេឃុបឃិតគ្នាធ្វើរឿងហ្នឹង។ កន្លងទៅកម្មករពិបាកពេក អត់ការងារធ្វើយូរពេកក៏បិទក្រុមហ៊ុន អីចឹងអ្នកចំណេញគឺខាងក្រុមហ៊ុននិងឃុបឃិត។

លោកលើកឡើងថា តាមផ្លូវច្បាប់កាលណាក្រុមហ៊ុនឬរោងចក្រណាមួយបិទ ត្រូវទៅជម្រេះបញ្ជីជាមួយតុលាការហើយត្រូវសងសំណងទៅកម្មករមុនគេ ហើយថៅកែរូបនោះមិនអាចធ្វើជាថៅកែនៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរបានរយៈពេល៥ឆ្នំា អីចឹងរឿងល្មមៗគាត់មិនហ៊ានបិទរោចក្រខ្លួនទេ។ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នបញ្ហាល្មមៗបិទរោងចក្រចោលគាត់អត់ខ្វល់ អីចឹងត្រូវពង្រឹងការងារនេះឡើងវិញ។

លោក អាត ធន់ បង្ហាញការប៉ាន់ប្រមាណថា«នៅពេលខាងមុខនេះចំនួនរោងចក្រព្យួរការងារដល់កម្មករនឹងកើនឡើងលើសជាង៧០រោងចក្របន្ថែមទំាងរោងចក្រផ្លូវការនិងមិនផ្លូវការ ដោយសារហេតុថាGSPយើងមិនប្រាកដថាយើងនូវរក្សាបាន,EBAយើងមិនប្រាកដថាយើងតបាន ហើយចំពេលហ្នឹងវៀតណាមគេមានកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយEUធ្វើឱ្យគេមានឱកាសដឹកទំនិញទៅអឺរ៉ុបដោយមិនអស់ពន្ធ។លើសពីនេះសង្គ្រាមនៅអ៊ុយក្រែននិងនៅកម្ពុជាជិតដល់ពេលត្រូវបោះឆ្នោត។ដូចនេះជាទូទៅសម្រាប់អ្នកបញ្ជាទិញទំនិញពីកម្ពុជាគេមានការប្រយ័ត្នប្រយ៉ែង»។

សម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន នាយករដ្ឋមន្ត្រី មានប្រសាសន៍នៅថ្ងៃទី៦មីនានេះថា ខ្ញុំបានទទួលរបាយការណ៍អំពីសហជីពមួយដែលបានស្គាល់លេខ WhatsApp របស់ខ្ញុំបានបញ្ជូនសារទៅខ្ញុំសំណូមពរថាឥឡូវនេះចំនួនរោងចក្រដែលព្យួរគឺមានការកើនឡើង ដែលកម្មករកម្មការិនីសំណូមពរជួយអន្តរាគមន៍។

សម្តេចតេជោ បញ្ជាក់ថា «ខ្ញុំបានបញ្ជូនបញ្ហានេះទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ធ្វើការពិភាក្សាគ្នាដើម្បីឆ្លើយតបទៅលើបញ្ហានេះ។ វាមិនច្រើនដូចសម័យកាលកូវីដ១៩ទេ អីចឹងសម្រាប់កម្មករដែលព្យួរការងារយើងត្រូវពិភាក្សាជាមួយនិងម្ចាស់រោងចក្រដោយយើងធ្វើដូចកាលសម័យកូវីដ១៩ រាជរដ្ឋាភិបាលឧបត្ថម្ភប្រាក់៤០ដុល្លារអាមេរិកនិងម្ចាស់រោងចក្រ៣០ដុល្លារអាមេរិក ហើយគួរត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីខែមេសា។ អីចឹងត្រូវរុះរាន់ជាមួយម្ចាស់រោងចក្រដែលត្រូវព្យួរការងារ ដើម្បីដាក់ចេញនៅការអន្តរាគមន៍»។

លោក អាត ធន់ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកម្ពុជាលើកឡើងថា ជាការពិតកម្មករដែលបានព្យួរការងារបានលុយ៤០ដុល្លារអាមេរិកពីរាជរដ្ឋាភិបាលនិងបានលុយ៣០ដុល្លារអាមេរកពីខាងក្រុមហ៊ុន មានន័យថាគាត់មានលទ្ធភាពបន្ថែមទៀត។ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាបញ្ហាគឺកម្មករដែលគេបញ្ឈប់គាត់អត់បានអី ហើយអ្វីដែលយើងចង់បាននោះគឺលុយពីក្រុមហ៊ុននិងរដ្ឋផ្តល់ឱ្យនិងមួយទៀតខាង ប.ស.ស.គួរតែបន្តផ្តល់នូវមូលនិធិ ប.ស.ស.ឱ្យគាត់ដែរទើបវាសំខាន់។

បើតាមលោកអាតធន់ ទាក់ទងនិង ប.ស.ស.នេះកាលណាកម្មករឈប់ធ្វើការគេលែងផ្តល់ជូនកម្មករហើយបើគាត់ព្យួរការងារ បើក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តបង់ នោះគេនៅតែផ្តល់ឱ្យ។ ប៉ុន្តែកន្លងមកក្រុមហ៊ុនអត់បានបង់ប្រាក់គេក៏ផ្តាច់ប.ស.ស.បើកម្មករចូលព្យាបាលនៅកន្លែងការណាមួយអត់បានទេ ហើយកន្លងមកដើម្បីបាននៅអត្ថប្រយោជន៍ រដ្ឋអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រើប្រាស់ប័ណ្ណប.ស.ស.ជាមួយកម្មករដោយមិនចំាបាច់បង់លុយ។ដូច្នេះលោកចង់ស្នើរបន្ថែមទៀត៕ អត្ថបទ៖សារេត

The post លោក អាត ធន់៖ ចំនួនរោងចក្រព្យួរការងារនឹងបន្តកើនឡើងលើសពីជាង៧០រោងចក្រទាំងផ្លូវការនិងមិនផ្លូវការក្នុងពេលខាងមុខនេះ appeared first on .

ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា បានឱ្យដឹងថា តាមពិតទៅស្ថានភាពជាក់ស្តែងការងារនៅក្នុងរោងចក្រវាមិនខុស ពីការសង្កេតមើលរបស់មហាជនពីខាងក្រៅទៅលើសកម្មភាពរបស់កម្មកររោងចក្រនោះទេ។ នៅឆ្នាំ២០២២កន្លងទៅមានរោងចក្រប្រមាណ២០បានបិទ ហើយកម្មករជាង១ម៉ឺននាក់បានព្យួរការងារនិងអត់មានការងារធ្វើ។

លោក អាត ធន់ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា មានប្រសាសន៍ថា ចូលមកដល់ខែមករានិងកុម្ភៈឆ្នំា២០២៣នេះមានគ្រឹះស្ថានមួយចំនួនបានព្យួរការងារឬខ្លះទៀតបានបិទ អីចឹងវាពិតមានបញ្ហា ហើយសួរថាមានមូលហេតុអ្វីខ្លះបានជារោងចក្របិទទ្វា?គឺដោយសារអត់សូវមានការបញ្ជាទិញមកពីខាងក្រៅច្រើន, សង្រ្គាមរវាងអ៊ុយក្រែននិងរុស្ស៊ី, មូលហេតុមកពីGSP, មូលហេតុមកពី EBA, មូលហេតុមកពីកម្ពុជាជិតដល់ពេលបោះឆ្នោត, មូលហេតុមកពីជំងឺកូវីដ១៩, មូលហេតុមកពីខាងវៀតណាមទើបបានកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគីហើយរោងចក្រមួយចំនួនវិលទៅវៀតណាមវិញជាដើម។

លោកសង្កត់ធ្ងន់ថា«នៅពេលបោះឆ្នោតនាពេលខាងមុខនេះ រឿងធំជាងគេខាងនិយោជកគេព្យួរឬពន្យានៃការបញ្ជាទិញរបស់គេដោយមិនទិញគំហុក អីចឹងមូលហេតុនេះធ្វើឱ្យកម្មករមួយចំនួនអត់មានការធ្វើពេញលេញ ការងារមួយចំនួនមិនសំបូរឬមិនមានការងារថែមម៉ោងហើយនៅកន្លែងខ្លះបានបិទក្រុមហ៊ុន»។

បើតាមលោក អាត ធន់ ថាមកដល់ពេលនេះលោកមិនទាន់មើលឃើញសញ្ញាល្អណាមួយ ថានឹងមានការងារធ្វើច្រើនឡើងវិញយ៉ាងណានោះទេ។តែផ្ទុយទៅវិញលោកយល់ថាអាចនៅបន្តព្យួរការងារឬបាត់បង់ការងារបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ។ស្ថិតកាលៈទេសៈនេះកម្មករត្រូវបង្កើនជំនាញខ្លួនឯងដើម្បីទៅរកការងារនៅតាមរោងចក្រដែលគេត្រូវការ។មួយវិញទៀតអាចពិនិត្យទៅមើលលុយដែលខ្លួនមាន សម្រាប់ត្រៀមងាកទៅបង្កើតជាមុខរបរសម្រាប់បំណិនជីវិតនៅថ្ងៃខាងមុខ។ 

លោក អាត ធន់ បន្តថា«ស្របពេលកម្មករអត់សូវមានការងារធ្វើឬអត់មានការងារថែមម៉ោងក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺយើងមានការព្រួយបារម្ភមែនទែននៅពេលគាត់អត់មានការងារធ្វើ ហើយគាត់អត់មានប្រាក់ចំណូលហើយត្រូវការចំណាយច្រើន»។

យោងតាមក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានឱ្យដឹងថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌកាត់ដេរផលិតផលស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូបត្រូវបានដំឡើងពី១៩៤ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយខែក្នុងឆ្នាំ២០២២និងបានកើនដល់២០០ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយខែសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣ បើបូករួមប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗអាចទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលចាប់ពី២១៧ដុល្លារអាមេរិកដល់២២៨ដុល្លារអាមេរិកក្នុងមួយខែ៕ អត្ថបទ៖សារេត

The post សហជីពក្នុងស្រុកបង្ហាញក្តីព្រួយបារម្ភអំពីភាពអត់មានការងារធ្វើគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កម្មកររោងចក្រនាពេលខាងមុខ appeared first on .

បើតាមអាជីវករម្នាក់លក់នំបញ្ចុក បបរនិងភេសជ្ជៈនៅក្បែរឬមុខរោងចក្រផលិតស្បែកជើង លីនវេណជីសាន់ចូរអេនធើប្រាយ ស្ថិតនៅក្នុងទីដីខេត្តកណ្តាល បានឱ្យដឹងថា នៅចុងខែកម្មកររោងចក្រស៊ឹងគ្រប់គ្នាអត់សូវសំបូរលុយចាយប៉ុន្មានទេ ប៉ុន្តែនៅដើមខែរយៈពេល២ថ្ងៃដំបូងបន្ទាប់បើកប្រាក់ខែ នៅក្នុងមួយថ្ងៃអាចលក់បានលុយពី៣០ទៅ៤០ម៉ឺនរៀលតាមរយៈ បបរ នំបញ្ចុកនិងភេសជ្ជៈ។

បើតាមអ្នកស្រីដែលជាអ្នកប្រកបមុខរបរខាងលើ ហេតុផលក្រៅពីនៅចុងខែកម្មករ កម្មការីមិនសូវជាទិញអ្វីហូបនៅខាងមុខរោងចក្រ នៅខាងក្នុងបរិវេណរោងចក្រគេបង្កើតឱ្យមានកន្លែងលក់ទៅតាមប្រភេទចំណីអាហារផ្សេងៗគ្នា។ តែទោះជាយ៉ាងនេះក្តីកម្មករ កម្មការីទំាងអស់នៅតែមិនសូវសំបូរលុយចាយនោះទេព្រោះនៅរយៈចុងក្រោយនេះក្រុមកម្មរមិនសូវមានការងារធ្វើម៉ោង។

អ្នកស្រីថា នៅរោងចក្រនេះបើសិនអត់មានផ្សារនៅខាងក្នុង ទុកឱ្យកម្មករចេញមករកអ្វីបរិភោគនៅខាងក្រៅរោងចក្រអាចធ្វើឱ្យស្ទះចរចាររាប់ម៉ោងបើមិនមានអ្នកជួយសម្រួលចរាចរនោះទេ។

អ្នកស្រីលក់នំបញ្ចុកថា ការលក់រាល់ថ្ងៃនេះពេលថ្លៃលក់ដាច់ តែថ្ងៃខ្លះក៏អត់ក៏មាន។ជារួមក្នុងមួយខែក្រោយពីកាត់ថ្លៃផ្ទះជួលអស់១០០ដុល្លារអាមេរិកមកមិនឃើញមានលុយទុកសន្សំធ្វើមានធ្វើបានអីនោះ ឃើញលុយត្រឹមតែវិលទៅវិលមកនៅក្នុងគ្រួសារ ប្រៀបបានទៅនិងសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារមានត្រឹមតែខ្យល់ដកដង្ហើប។

ចំណែកអ្នកលក់ភេសជ្ជៈនៅមុខរោងចក្រ«Wintai Sock Manufacture និងរោងចក្រ JD& Toyoshima»ស្ថិតនៅក្នុងទីដីខេត្តតាកែវបានឱ្យដឹងថាមកដល់ឥឡូវលក់មិនសូវដាច់ទេ ព្រោះមិនសូវមានមនុស្ស ព្រោះគេរំសាយកម្មករព្រោះអត់មានការងារធ្វើលក់បានលុយតែ២០ម៉ឺនរៀលក្នុងមួយថ្ងៃ តែកាលពីមុនលក់ដាច់ខ្លំាងដោយក្នុងមួយថ្ងៃអាចលក់បានលុយរហូតដល់៤០ម៉ឺនរៀល៕ អត្ថបទ៖សារេត

The post អ្នកប្រកបរបរលក់ដូរមុខរោងចក្រជួយឱ្យសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារមានត្រឹមតែដង្ហើម មិនអាចក្លាយជាអ្នកមានបាន appeared first on .

ក្រសួងការងារបានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ដែលជាយន្តការត្រីភាគី និងមានសមាជិកជាតំណាងភាគីកម្មករនិយោជិត តំណាងភាគីនិយោជក និងតំណាងភាគីរាជរដ្ឋាភិបាលចំនួន២៥លើក ដោយឈរលើគោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យ ស្មារតីមិត្តភាព សហប្រតិបត្តិការ តម្លាភាព និងឈ្នះ-ឈ្នះ។

ក្រសួងការងារបន្តថា ទោះបីជាមានកិច្ចប្រជុំជាច្រើនលើក ភាគីពាក់ព័ន្ធមិនបានឯកភាពគ្នាជាឯកច្ឆន្ទលើតួលេខណាមួយដោយតំណាងភាគីកម្មករនិយោជិតបានលើកនូវតួលេខចំនួន៣ផ្សេងគ្នា គឺតួលេខ២០៦ដុល្លារអាម៉េរិក ២១០ដុល្លារអាមេរិក និង២១៣ដុល្លារអាមេរិក តំណាងភាគីនិយោជកបានដំឡើងដល់តួលេខចំនួន១៩៨ដុល្លារអាមេរិក និងតំណាងភាគីរាជរដ្ឋាភិបាល ដោយឈរលើលក្ខណៈបច្ចេកទេស និងវិទ្យាសាស្ត្រ កំណត់យកតួលេខ១៩៨ដុល្លារអាមេរិក។

យ៉ាងណា កិច្ចប្រជុំព្រឹកថ្ងៃទី២១ ខែកញ្ញានេះ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបានស្នើតួលេខចំនួន១៩៨ដុល្លារអាមេរិក ជូនរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធ្វើការពិនិត្យសម្រេចលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូប សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៣៕

The post ក្រសួងការងារ នឹងតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ ២០០ដុល្លារ/ខែ appeared first on .

គិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២នេះ រោងចក្រដែលបើកដំណើរការមានចំនួន ១ ៩៤៧រោងចក្រ នៅទូទាំងប្រទេស កើនឡើងចំនួន ៤២៥ រោងចក្រ ស្មើនឹង២៧.៩២% បើធៀបទៅនឹងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមក ដែលនៅក្នុងឆ្នាំ២០១៧ រោងចក្រដំណើរ ការមានចំនួន ១ ៥២២រោងចក្រ។

ចំណែកកម្លាំងពលកម្មសរុបគិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២នេះ មានចំនួន ១,០៤៤,២២៦នាក់ ក្នុងនោះមានស្រី្តចំនួន ៧៩៣,០២៨នាក់ ស្មើនឹង ៧៥.៩៤% មានការកើនឡើងចំនួន ៦២,០២៣នាក់ ស្មើនឹង ៦.៣១% បើធៀបទៅនឹងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមក ដែលនៅក្នុងឆ្នាំ២០១៧ កម្លាំងពលកម្មសរុបមានចំនួន ៩៨២,២០៣នាក់។

សម្រាប់ទុនវិនិយោគសរុបវិញ មានចំនួនជាង ១៥ ៧០៧លានដុល្លារ មានការកើនឡើងចំនួនជាង ៦ ២៩៧លានដុល្លារ ស្មើនឹង៦៦.៩១% បើធៀបទៅនឹងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមក ដែលនៅក្នុងឆ្នាំ២០១៧ ទុនវិនិយោគសរុបមានចំនួនជាង ៩ ៤១០លានដុល្លារ៕

The post ៧ខែឆ្នាំនេះ កម្ពុជាបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មការងារជាង ១ម៉ឺននាក់ដោយសាររោងចក្របិទទ្វារ appeared first on .

“យុទ្ធនាការហ៊ាននិយាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពចរាចរណ៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិត” រៀបចំឡើងរយៈពេលពេញមួយព្រឹក ដែលមានអ្នកចូលរួមពីជនបង្គោលសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ (Speak Up Champion) នៅតាមរោងចក្រគោលដៅរបស់កម្មវិធី, អ្នកមានឥទ្ធិពលក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ (Influencer)– ឌីជេ ណាណា , លោក គឹម បញ្ញា នាយកអង្គការមូលនិធិ​បង្ការរបួសអាស៊ី​ប្រចាំ​កម្ពុជា , លោក William Conklin នាយកម្មវិធីប្រចាំប្រទេសកម្ពុជានៃ​មជ្ឈមណ្ឌលសាមគ្គីភាព។

វិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងផលិតស្បែកជើងរបស់ប្រទេសកម្ពុជាក្នុងអំឡុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះមានកំណើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករនិយោជិតនៅតែជាបញ្ហាប្រឈម។

សន្និសីទសារព័ត៌មាន បានគូសបញ្ជាក់ថា ជារៀងរាល់ថ្ងៃ នៅកម្ពុជាមានកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងផលិតស្បែកជើងប្រមាណជាង ៧០០.០០​០នាក់ ដែលប្រថុយប្រថាន​អាយុជីវិតខ្លួននឹងហានិភ័យក្នុងការធ្វើដំណើរ​ទៅមកកន្លែងការងារ​នៅលើផ្លូវដែល​មានចរាចរណ៍កកស្ទះ និងប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់​​ដើម្បីស្វែង​រក​ចំណូល​ផ្គត់ផ្គង់ដល់គ្រួសារខ្លួន។

ទន្ទឹមនឹងនោះក៏មានអ្នកស្លាប់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ប្រមាណជិត ២០%គឺជាកម្មករនិយោជិត (គ្រប់វិស័យ និងការធ្វើដំណើរទាំងទៅមកបំពេញការងារ និងដំណើរឯកជនផ្ទាល់ខ្លួន) ហើយក្នុងនោះមួយភាគធំគឺជា ស្រ្តី។

គួរជម្រាបជូនថា កម្មវិធី ”លើកកម្ពស់​សុវត្ថិភាព​ចរាចរណ៍​សម្រាប់​​កម្មករ​និយោ​ជិត​​កម្ពុជា”​ មានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបទរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងផលិតស្បែកជើង និងអ្នកបើកបររថយន្តដឹកកម្មករ តាមរយៈសកម្មភាពនានា ដូចជា ការផ្សព្វផ្សាយផ្តល់ព័ត៌មាននៅកម្រិតរោងចក្រ (factory based-information sessions) កិច្ចសន្ទនា និងការបង្កើត និងអនុវត្តគោលនយោបាយសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍នៅកម្រិតរោងចក្រ។

លើសពីនេះ យុទ្ធនាការតាមរយៈប្រព័ន្ធបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមក៏នឹងជួយពង្រឹង និងពង្រីកតម្រូវការសម្រាប់ ការផ្លាស់ប្តូរនេះ ចំពោះកម្មករនិយោជិតដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ផងដែរ៕

The post អង្គការសង្គមស៊ីវិលរួមគ្នារៀបចំប្រកាសយុទ្ធនាការហ៊ានិយាយដើម្បីសុវត្ថិភាពកម្មករនិយោជិត appeared first on .